Beim Universitätenforum "Migration - Bildung - Jugend" erklärt Wolfgang Lutz vom Wittgenstein Center für Demographie und Humanressourcen demograohische Pr...
Beim Universitätenforum "Migration - Bildung - Jugend" erklärt Wolfgang Lutz vom Wittgenstein Center für Demographie und Humanressourcen demograohische Prozesse und Lösungsmodelle im Spannungsfeld abnehmender Bevölkerungszahlen.Die Auswirkungen von demographischen Forschungen beeinflussen die Menschen. Und die Menschen beeinflussen die demographischen Prozesse, die von Experten wie Wolfgang Lutz erforscht und analysiert werden. Er erfoscht Humankapital, nennt es aber liber Humanressourcen, weil der andere Begriff einen zu negativen Beigeschmack hat. Humanressourcen? Das sind „personengebundenen Wissensbestandteile in den Köpfen der Mitarbeiter“. Dabei unterscheidet man 3 Gebiete: Bevölkerung, Gesundheit und Bildung.
Die maximale weltweite Lebenserwartung ist im Verlauf des 19. Jahrhunderts kontinuierlich gestiegen. Alle vier Jahre werden wir ein Jahr älter. Dabei sinken die Geburtenzahlen. Die immer älter werdende Bevölkerung ist vor allem im Hinblick auf das Pensionssystem bedrohlich, weil heute viele Menschen ein Alter erreicht haben, in dem sie kurz vor dem Übertritt in das Pensionssystem stehen.
Am Beispiel der Republik Korea kann verdeutlicht werden, welchen Einfluss die Bildung auf demographische Prozesse hat. Mitte des 20. Jahrhunderts ein armes Land mit großer Analphabetisierungsrate, setzte dann ein Bildungsschub ein. Gleichzeitig gingen die Geburtenzahlen zurück. Das Land schaffte es dank der gesteigerten Bildung zu starkem Wirtschaftswachstum.
"Bildung ist der Schlüssel für Wirtschaftswachstum", sagt Lutz. Die Bildung wird seiner Ansicht nach die treibende Kraft zur Sozialentwicklung im 21. Jahrhundert sein, wobei sowohl die gesamte Bevölkerung ein ausreichendes Bildungsniveau erreichen muss, als auch Spitzenforschung betrieben werden muss. Das soll eine solide Bildungspyramide garantieren.